Vacature Teamlead Chauffeurs

LGI Technical Logistics (voorheen Eijgenhuijsen) is gespecialiseerd in de logistieke dienstverlening tot op gebruikerslocatie van kwetsbare apparatuur in Europa. Wij bieden onze opdrachtgevers een totaalconcept aan van préinstallatie tot warehousing, (retouren)logistiek en installatie on site tot gebruikers instructie.
In verband met uitbreiding van onze werkzaamheden zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Ben jij die collega met leidinggevende capaciteiten, heb je affiniteit met logistiek en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit. Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

De Teamlead Chauffeurs vertegenwoordigt alle chauffeurs binnen LGI – Technical Logistics.

De Teamlead Chauffeurs is het aanspreekpunt voor alle chauffeurs en verantwoordelijk voor alle aangelegenheden rondom het functioneren en de inzetbaarheid van de chauffeurs.

De Teamlead Chauffeurs werkt tevens nauw samen met de Teamlead Planning en afdeling planning.

De communicatie over de dagelijkse ritplanning verloopt vanuit de Planning, echter voor alle overige zaken kunnen de chauffeurs bij de Teamlead Chauffeurs terecht. Denk hierbij aan begeleiding en naleving van de kwaliteitseisen, de monitoring en opvolging van de benodigde opleidingen (waaronder Code-95), periodiek bespreken van het functioneren en de inzetbaarheid en verlof- en vakantieplanning. Daarnaast is de Teamlead Chauffeurs het eerste aanspreekpunt voor de chauffeurs als het gaat om de technische aangelegenheden aan het materiaal.

Je taken zijn:

• Het vertegenwoordigen van alle chauffeurs binnen LGI – Technical Logistics;
• Het coachen van de chauffeurs: je spreekt uit wat er goed gaat en spreekt aan op wat beter kan. Je coacht jouw groep chauffeurs naar een zo goed mogelijke performance;
• Introductie, begeleiding en werkinstructies geven aan nieuwe chauffeurs;
• Het is samenspraak met HR, invulling geven aan opleiding en ontwikkeling van nieuwe chauffeurs;
• Het in samenspraak met HR, invulling geven aan de verzuimbegeleiding;
• Het voeren van selectie-, correctie- en ontwikkelgesprekken en houdt het management goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen jouw groep chauffeurs;
• Het onderhouden van contact met chauffeurs over veiligheidsissues en (schade)preventie;
• Je coacht chauffeurs op het correct naleven van milieu-, arbo-, en veiligheidseisen;
• De registratie en behandeling van klachten, schades en tekortkomingen;
• Informeert de afdeling planning op eventuele beperkingen (zoals re-integratie/niveau/trainingsfase) van een chauffeur;
• Het organiseren en opvolging geven aan overleg met chauffeurs;
• Bijwonen van intercollegiale en team overleggen.

De Teamlead Chauffeurs:

• Kent een stevige persoonlijkheid;
• Kan situationeel leidinggeven;
• Is communicatief sterk in woord en schrift;
• Kan goed en snel schakelen tussen verschillende niveaus;
• Heeft kennis van leidinggeven (bij voorkeur aan chauffeurs);
• Heeft een groot inlevingsvermogen, werkt graag met mensen en weet goed draagvlak te creëren;
• Heeft een groot probleemoplossend vermogen en is gericht op samenwerking en verbinding;
• Heeft bij voorkeur kennis van de toepassing wet- en regelgeving zoals de rijtijdenwet en kennis van relevante applicaties en automatiseringspakketten waaronder de digitale tachograaf en bijbehorende software;
• Heeft kennis van toepassing zijnde veiligheids-, arbo- en milieuvoorschriften;
• Heeft een flexibele instelling i.v.m. werktijden afstemmen op pieken en dalen in de werkdruk in de operatie.

Dit breng jij mee: 

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Leidinggevende capaciteiten;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol;
• Bekend met office-pakket en applicatiesoftware.

Verder ……… 

• Ben je nauwkeurig en gestructureerd;
• Ben je proactief en een teamplayer;
• Beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Ben je in staat om overzicht te bewaken en prioriteiten te stellen;
• Heb je een flexibele positieve werkhouding en wilt graag nieuwe dingen leren.

Dit krijg je van ons:

• Een fijne werksfeer en een prettige werkomgeving met een platte organisatiestructuur en korte lijnen;
• Een baan met een goed salaris op basis van opleiding en ervaring conform cao-beroepsgoederenvervoer;
• 27,5 vakantiedagen + atv dagen (bij fulltime);
• Een paar keer per jaar organiseren we leuke evenementen, uitjes en/of een bedrijfsfeest;
• Opleidingsmogelijkheden.

Wij vinden het belangrijk om in onze werknemers te blijven investeren. Daarom bieden wij geregeld trainingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Vergoeding van een abonnement bij jouw fitnessclub;
• Een goede pensioenregeling. Belangrijk voor later;
• Grote mate van zelfstandigheid en vrijheid om werk/privé in balans te houden;
• Goede koffie en fruit op het werk;
• Uitdagend werk.

Je werkt samen met een jong en plezierig team in een dynamische wereld.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij deel uitmaken van ons team van professionals?

Stuur dan jouw cv met motivatie aan onze afdeling HR@eijgenhuijsen.nl
Voor vragen en informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met een van onze HR-adviseurs Nicole Kuipers of Meta Le Roux op 0573 458 470 of HR@eijgenhuijsen.nl